LA ENTREVISTA

                     LA ENTREVISTA
 La entrevista es un género periodístico en el que se recoge, de modo oral o escrito, el diàlogo mantenido entre dos personas: el entrevistador;quien formula preguntas, y el entrevistado, quien las responde

Características de la entrevista 
La realizacion de la entrevista exige habilidad para abordar al entrevistado y para mantener el diàlogo dentro de ciertos límites que permitan desarrollar una conversación fluida e interesante. El entrevistado, por el ser el centro de interés de la entrevista, es el protagonista
El diàlogo que se establece es unidireccional,es decir; que el entrevistador ea quien orienta el desarrollo de la entrevista, pone énfasis en puntos determinantes del diàlogo y, de cierta manera, logra que el entrevistado proporcione datos interesastes que enriquezcan la conversación.
Propòsito 
La entrevista tiene dis propósitos fundamentales:
a. Conocer aspectos sobresalientes del personaje entrevistado
b. Indagar la opinión o las apreciaciones del entrevistado sobre un tema determinado, en virtud de su experiencia, su autoridad o su conocimiento
Preparación
La realización de una entrevista requiere preparación. Por tal razón el entrevistador debe realizar una investigaciòn previa sobre la gida e intereses dem entrevistado y sobre los temas que piensa abordar en el transcurso de la conversación.
Una vez realizada la inveatigación es conveniente elaborar un guion en el cual se consignan, en líneas generales, los temas de la entrevista
Estructura de la entrevista 
Convencionalmente se ha establecido que la entrevista mantiene la siguiente estructura:
Introducción: Breve reseña o presentación del personaje, su vida o su obra
Cuerpo: Serie de preguntas y respuestas mediante las cuales se establece el diálogo entre el entrevistado y su entrevistado. Las preguntas debe ser breves, claras y respetuosas.
Cierre: síntesis o coclusión acerca del de la entrevista o del personaje del mismo. El entrevistador puede presentar un resumen de lo ablado o hacer un breve comentario personal sobre el entrevistador
Tipos de entrevista:
Las entrevistas periodísticas se clasifican en dos grandes grupos :
* entrevistas en las que se hacen preguntas a una sola persona
*Entrevistas en las que se hace la misma pregunta a varias personas.
Entre las entrevistas que se hacen a una sola persona tenemos :
Entrevista de actualidad: Se busca consultar la opinión de una sola persona que posee autoridad sobre algún tema de actualidad. Generamente son de càracter noticioso debido a la importancia del contenido.
Entrevista de personalidad: Se pone énfasis en las cualidades del entrevistado y en sus puntos de vista. Lo màs importante de este tipo de entrevista es el interés que puede despertar.
Entrevista biogràfica: Se caracteriza por respetar el modo como han ocurrido los acontecimientos en la vida del personaje, desde su nacimiento hasta el momento de la conversación.